7月21日上午，公司于濟南總部召開了2023年半年工作總結會暨“二次創業啟動會”，會議首先由各部門負責人和分管總對上半年的工作進行總結匯報，從各部門匯報的數據中反映出，在后疫情時代極為不確定的市場環境中，新魯星電纜依然保持著穩中有增，企業技改（擴建）項目已于今年上半年順利投產，至此新魯星的電線電纜產品已覆蓋35KV及以下電壓等級的全部品類，所生產的電線電纜產品規格型號也由3000余種增加至5000余種，這將進一步提升新魯星電纜在市場上的綜合實力和競爭優勢，同時也推動著新魯星電纜正式步入企業發展的“二次創業階段”。

   王紅梅董事長聽取完大家的匯報后表示：新魯星電纜的管理團隊在行業內是一支年輕的隊伍，三年疫情期間整個團隊通過“團結、勤奮，拼搏、務實，創新、高效”的工作作風成就了新魯星的逆流而上，后疫情時代的這半年團隊依然保持著原有的工作狀態攻堅克難，在極為不確定的市場環境中依然保持著增長的態勢，這極為難得，且讓自己倍感欣慰。同時董事長強調，作為年輕的管理團隊必須保持不斷學習和進取的狀態，這樣才能使團隊不斷的成長和提高，因此自去年開始即委派企業中層管理人員到“泰山管理學院”進行輪流培訓，今年下半年還將委派高層管理人員到“長江商學院”進行為期兩年的深造，從而為企業的“二次創業”奠定更為堅實的基礎。

   在市場拓展方面王紅梅董事長提出：企業的發展得益于多年來所堅守的“踏踏實實做事，實實在在做人”的信念，得益于新魯星電纜“誠信經營”的這塊金字招牌，客戶是企業的衣食父母，我們要真誠的對待每一位客戶，要倍加珍惜每一位支持和陪伴企業成長的老客戶，眾多的老客戶是我們企業發展的基石，因此在深耕細作提供優質產品的同時，更要“想客戶所想、急客戶所急”，用心把服務做到實處、做到位，真正做到讓客戶采購放心、產品交付省心、工程驗收安心。

   在企業發展方面王紅梅董事長強調：企業要尋求長足發展必須穩字當頭，因此新魯星必須按照年初制定的“穩中求進、穩中求勝、穩中求變、穩中求遠”的四穩方針走好魯星自己的發展之路。第一要把防范風險作為企業發展的第一要務，在風險可控的前提下才能確保企業的進步和發展；第二要開拓有把握的市場，在做好充分準備的前提下拓展市場，從而有效提高工作的效率和成功的概率；第三要隨著環境變化實時調整企業的經營方式，以應對當下極為不確定的市場變局；第四通過適應市場環境的短期調整行為，以更好的滿足和服務于企業的長期發展戰略，尋求企業的長遠、健康、穩步發展。王紅梅董事長還強調：信心比黃金更珍貴，越是在逆境中越要堅定戰勝困難的信心，她堅信魯星團隊具備了戰勝困難勇于沖鋒的精神，具有了打硬仗、打勝仗的能力，也堅信魯星團隊定能戰勝二次創業道路上的一切困難。

   最后，王紅梅董事長要求：行政部門要繼續加強企業文化建設，用文化凝集企業合力、挖掘企業潛能、發揮企業優勢，全力打造一支在行業內團結勤奮、誠信務實，有凝聚力和戰斗力的團隊。同時，更要加強企業的內部管理，企業要向管理要效益，通過科學規范的管理以及全員參與的“降本增效行動”來提升企業的競爭優勢，從而推動企業實現持續、健康、穩步發展。